在“督”上下功夫在“导”上花实力中国中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站党委推进第二批主题教育走深走实

泉源：时间：2019年11月04日【字体：大中小】

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　　第二批主题教育开展以来，，，，，，中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站党委周全掌握主题教育总要求，，，，，，聚焦主题主线、聚焦上下联动，，，，，，聚焦效果转化，，，，，，以严的要求、高的标准、实的作风，，，，，，在“督”上尽责任，，，，，，在“导”上下功夫，，，，，，全力推进主题教育走深走实。。。。。。。。

　　一、落实“两个责任”，，，，，，高质高效推进

　　中国中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站党委高度重视主题教育，，，，，，从落实党中央重大安排的战略高度、党的建设的政治高度扛起责任。。。。。。。。党委书记、董事长张宗言任主题教育向导小组组长，，，，，，党委认真同志做到主题教育实验计划亲自审，，，，，，事情妄想、组织机构亲自定，，，，，，主要质料亲自改，，，，，，主要事情亲自抓。。。。。。。。9月27日，，，，，，中国中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站党委召开第二批主题教育巡回督导事情聚会，，，，，，公司党委书记、董事长张宗言，，，，，，总裁陈云，，，，，，党委常委、纪委书记王士奇加入聚会并作主要讲话。。。。。。。。张宗言同志进一步强调了开展第二批主题教育事情的主要意义，，，，，，要求聚焦问题，，，，，，狠抓下层党组织建设，，，，，，集中整治下层党建突出问题；；；；；切实验展好巡回督导作用，，，，，，强化督导步伐，，，，，，严酷督导历程，，，，，，提高督导质量，，，，，，用严的标准、严的步伐、严的纪律确保高质量贯串主题教育全历程。。。。。。。。王士奇同志要求增强外洋项目主题教育，，，，，，确保项目建设到哪，，，，，，主题教育就开展到哪，，，，，，施展好典范作用。。。。。。。。公司向导的讲话要求为主题教育扎实推进把准了偏向。。。。。。。。

　　二、明确目的使命，，，，，，优化计划机制

　　制订计划重规范。。。。。。。。制订《中国中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站党委关于开展第二批“不忘初心、切记使命”主题教育的实验计划》《主题教育巡回督导组事情手册》，，，，，，明确主题教育总体要求、目的使命、重点事情，，，，，，明确巡回督导事情职责、主要使命和要领步伐，，，，，，为主题教育标出了“使命图”和“蹊径图”。。。。。。。。

　　组建机构抓培训。。。。。。。。建设第二批主题教育向导小组，，，，，，抽调下层党务主干，，，，，，建设巡回督导组；；；；；增强巡回督导营业培训，，，，，，明偏向、知标准、懂要求、划重点，，，，，，夯实督导事情基础。。。。。。。。

　　建设机制重包管。。。。。。。。一是联络机制。。。。。。。。加入第二批主题教育集团公司达39家，，，，，，重点督导三级单位党委65个。。。。。。。。巡回督导组第一时间建设与各单位的联系，，，，，，建设事情微信群，，，，，，形成快速高效的联络机制。。。。。。。。二是周报制度。。。。。。。。各单位每周上报重点单位、重点项目主题教育开展情形、下步妄想、重点事情、问题和难点，，，，，，实时反应真相，，，，，，提供向导决议。。。。。。。。现在，，，，，，共网络各单位周报5期390份。。。。。。。。三是亮点报告制度。。。。。。。。各单位每周总结上报好的做法、特色亮点、先进典范，，，，，，便于对标交流。。。。。。。。四是简报制度。。。。。。。。巡回督导组按期编发简报，，，，，，实时转达上级最新要求和信息，，，，，，宣传先进履历，，，，，，用身边事教育身边人，，，，，，共编发简报37期，，，，，，形成“线上与线下团结”“面上与点上团结”“一样平常与很是团结”事情方法，，，，，，有力有序推进主题教育。。。。。。。。

　　三、推进两批衔接，，，，，，深入下层督导

　　坚持两批联动，，，，，，抓好两批衔接。。。。。。。。以第一批主题教育履历指导第二批开展，，，，，，做到机构不动，，，，，，主要事情职员不换，，，，，，事情要求不改，，，，，，标准稳固，，，，，，事情力度不减。。。。。。。。坚持互学互鉴，，，，，，增强两批交流，，，，，，请第一批职员谈熟悉体会、先容履历效果，，，，，，推进第二批学习。。。。。。。。跟踪第一批主题教育整改落真相形，，，，，，开展整改落实“转头看”，，，，，，以第二批的深化促第一批的整改落实，，，，，，推动主题教育走深走实。。。。。。。。

　　深入一线督导，，，，，，校准误差“对表”。。。。。。。。巡回督导组下沉下层一线，，，，，，加入联系单位主题教育要害环节，，，，，，会同各巡回指导组举行督导。。。。。。。。10月12日，，，，，，巡回督导组整体到中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站电气化局京张项目，，，，，，加入支部主题党日运动、微党课，，，，，，检查主题教育事情，，，，，，开展督导练兵。。。。。。。。10月16日至26日，，，，，，巡回督导组先后到中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站建工等17家单位、13个重点工程，，，，，，深入下层，，，，，，贴近一线，，，，，，通过“四查四看”，，，，，，发明问题，，，，，，校准误差，，，，，，“对表”推进。。。。。。。。

　　四、突出重点要害，，，，，，坚持分类指导

　　中国中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站所属各单位党委坚持从严不松开，，，，，，坚持标准不走样，，，，，，坚持求实不务虚，，，，，，突出要害环节，，，，，，增强分类指导，，，，，，推进第二批主题教育落实落细。。。。。。。。

　　坚持标准从严。。。。。。。。中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站四局抽调副处以上干部20人组成10个巡回指导组，，，，，，建设信息反响、审核把关、周报和纪律约束四项制度，，，，，，力戒走空走偏。。。。。。。。中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站隧道局对团结现实不敷、指导针对性不强、事情推进不力的单位，，，，，，敢当“包公”、能唱“黑脸”，，，，，，给予严肃品评，，，，，，确保主题教育学时不短，，，，，，划定行动不少，，，，，，自选行动“不跑调”，，，，，，以严实作风推进主题教育。。。。。。。。

　　分层分类指导。。。。。。。。中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站建工凭证子分公司机关、区域指挥部、下层党支部三类单位，，，，，，向导班子、部分认真人、通俗党员三个层级分层分类指导。。。。。。。。抓牢对向导班子的督导，，，，，，确保“四个贯串始终”落实到位；；；；；抓实对机关部室的指导，，，，，，确�；；；；；亟ㄉ琛懊嫦蛳殖　⒚嫦蚴谐�，，，，，，效劳下层、效劳员工”；；；；；抓细对下层党支部和通俗党员的指导，，，，，，确保主题教育“层级降标准不降”。。。。。。。。

　　捉住重点指导。。。。。。。。中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站二局做到实验计划必审，，，，，，集中学习钻研必到，，，，，，调研选题必看，，，，，，专题党课必评，，，，，，从实从严督导。。。。。。。。中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站五局接纳“讲、听、查、问、提”五字法，，，，，，增强现场指导。。。。。。。。列席各单位集中学习钻研会时讲要求，，，，，，听讲话、听党课相识真真相形，，，，，，查聚会纪录、文件资料、班子成员讲话质料，，，，，，问班子成员和职工代表，，，，，，相识职工知足度，，，，，，比照使命清单提出刷新意见，，，，，，切实做到“两手抓”、“双增进”。。。。。。。。

　　对标对表指导。。。。。。。。中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站一局制订事情提醒单,明确使命清单,对表对标提要求，，，，，，点对点指导，，，，，，催促要害环节落到实处。。。。。。。。中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站八局坚持“循脉问诊”实地指导，，，，，，一企一策，，，，，，确保“导”在点子上、“督”在枢纽处。。。。。。。。中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站北京局重心下移，，，，，，个性化指导，，，，，，针对外洋项目距离远、现场指导难的情形，，，，，，催促落实事情妄想。。。。。。。。针对个体区域指挥部、直管项目部党工委班子成员和党员氨赡特点，，，，，，将非党员向导干部、党员纳入中心组集中学习，，，，，，确保不漏项、全笼罩。。。。。。。。

　　坚持问题导向。。。。。。。。中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站九局突出整改落实，，，，，，指导各单位向导班子整改联动，，，，，，协力解决职工体贴的历史遗留难题，，，，，，所属七公司筹措134400元解决29名退休职工奖金兑现，，，，，，向难题“叫板”，，，，，，让职工群众叫好。。。。。。。。

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